4月7日，公司离退休人员移交社会化管理调查工作正式启动，为企业离退休人员移交社会化管理作准备。
调查内容包括：离退休人员姓名、身份证号码、退休时间、户籍所在地、常驻地详细地址、联系电话等基本信息。调查方式以电话调查为主，入户调查为辅。第一阶段调查时间从4月7日到5月30日。通过调查，全面了解掌握公司离退休人员基本情况，进一步完善离退休人员基本信息。
企业离退休人员移交社会化管理是进一步保障企业离退休人员晚年生活、提高生活质量的重要举措，是完善社会保障体系的重要内容，也是经济社会发展的客观要求。公司对此高度重视，不仅成立了企业离退休人员移交社会化管理领导小组，设立了企业离退休人员移交社会化管理办公室，同时从各二级单位抽调人员专门开展离退休人员基本信息调查工作。
集团公司副总经理、企业离退休人员移交社会化管理办公室主任詹本远在启动工作会上要求：开展企业离退休人员移交社会化管理调查工作时要耐心、细致；对离退休人员基本信息登记要准确、完善，能够联系，符合要求；工作推进要及时，要确保调查工作在规定的时间节点内完成。
企业离退休人员移交社会化管理调查工作完成后，公司将按照上级政府相关要求，在规定时间内向地方移交企业离退休人员，实行社会化管理。
